Na een lange en historische strijd, willen we jullie informeren over het akkoord dat we bereikt hebben in de sector dienstencheques (pc 322.01).

Dat de onderhandelingen ook deze keer moeilijk waren, hebben jullie wellicht ook mogen lezen en zien in de media.

Ook de huidige Corona-context maakte het er niet eenvoudiger op. Maar mede door onze acties zijn we er toch in geslaagd om enkele belangrijke verbeteringen aan te brengen voor de werknemers in de sector.

 

LOONSVERHOGING VOOR IEDEREEN

+ 0,8% verhoging op alle lonen vanaf januari 2020 (retroactief)

+ 2% indexering op alle lonen vanaf mei 2020

 

SYNDICALE PREMIE 2020

120 euro ipv 110 euro

 

CADEAUCHEQUE 2020

éénmalige cadeaucheque van 20 euro

 

TIJDSKREDIET, LANDINGSBANEN EN SWT

belangrijke verlengingen van het tijdskrediet, SWT mogelijk gemaakt.

 

Meer info over deze en andere thema’s van het sectorakkoord (aanmoedigingspremie, werkbaarheidsfonds,…) zullen jullie vinden in de nieuwsflash die binnenkort verstuurd wordt. Wel willen we nog  een van de belangrijkste elementen van het sectoraal akkoord verduidelijken, namelijk de verhoging van de lonen.

Samengevat komt dit neer op volgende minimumlonen:

 

+0.8% vanaf 1 januari 2020

 

• In het 1ste jaar dat je werkt: 11.13 euro/uur
• Vanaf het 2de jaar: 11.55 euro/uur
• Vanaf het 3de jaar: 11.70 euro/uur
• Vanaf het 4de jaar : 11.82 euro/uur

 

Opgelet: In mei zal er bovenop deze verhoging een indexering van de lonen gebeuren (+2%). Zowel de indexering als de verhoging van de koopkracht is van toepassing op alle werkelijk betaalde lonen, en niet alleen op de minimumlonen!

 

Dus: +2% vanaf 1 mei 2020

 

• In het 1ste jaar dat je werkt: 11.35 euro/uur
• Vanaf het 2de jaar: 11.78 euro/uur
• Vanaf het 3de jaar: 11.93 euro/uur
• Vanaf het 4de jaar : 12.06 euro/uur