Bijkomende uitkeringen van het Sociaal Fonds

PC 121 - Schoonmaak

In bepaalde gevallen kan je van het Sociaal Fonds een bijkomende uitkering krijgen. Ben je in één van onderstaande situaties? Contacteer ons dan, zodat wij jouw aanvraag in orde kunnen brengen.

Bijkomende vergoeding	Bedrag	Maximale duur
Tijdelijke of volledige werkloosheid	3,0784 €/heure	730 uren per jaar
Werkloosheid wegens economische redenen (verlies van betrekking, vermindering werkuren of vermindering uurloon)	Verschil tussen nettoloon voor en na ontslag Max. 486,90 €/maand	12 maanden Bij collectief ontslag of stopzetting activiteiten bij klant: 18 maanden Bij verlies van betrekking 3, 6, 9 of 12 maanden.
Langdurige ziekte	40% van de ziektevergoeding vanaf de 2^e maand ziekte	6 of 12 maanden
Preventieve verwijdering zwangere vrouwen	27,816% van de vergoeding, beperkt tot bruto loonverlies	6 maanden
Arbeidsongeval	1/9^e van het uitgekeerde bedrag, beperkt tot bruto loonverlies	12 maanden
Dodelijk arbeidsongeval	5000 €
Landingsbaan	86,16 €/maand (1/5^e) 215,41 €/maand (1/2^e, voorheen voltijds) 161,56 €/maand (1/2^e, voorheen 3/4^e)	Tot pensioengerechtigde leeftijd

Het Sociaal Fonds betaalt ook de uitkering bij swt en de speciale toelage voor oudere werklozen.

De vergoeding wegens tijdelijke werkloosheid wordt per trimester automatisch uitbetaald. Hiervoor moet je geen aanvraag indienen.

Let op! Bij werkloosheid wegens economische redenen na ontslag wordt de kost van de langere opzeggingstermijn door de Wet Eenheidsstatuut afgetrokken van de bijkomende vergoeding. Dit kan als gevolg hebben dat geen bijkomende vergoeding betaald kan worden.