De Nederlandstalige en Franstalige cultuurvakbonden hebben in gemeenschappelijk front een collectieve arbeidsovereenkomst kunnen afsluiten die alle door een arbeidscontract gebonden werknemers die onder de bevoegdheid van paritair comité 304 vallen het recht op deconnectie garandeert. Dat recht is één van de maatregelen uit de arbeidsdeal die door de federale regering werd afgesproken en houdt in dat de werkgevers sinds 1 april hun personeel niet langer kunnen verplichten om buiten hun werkuren te reageren op zakelijke e-mails, WhatsApp-berichten, sms’jes of telefonische oproepen. De overheid legt deze maatregel op aan alle organisaties met meer dan 19 medewerkers, maar de cao die in het ‘paritair comité voor het vermakelijkheidsbedrijf’ werd afgesloten, is van toepassing voor elke instelling die actief is in de Belgische muziek- en podiumkunstensector, ongeacht het aantal personeelsleden.