We betreuren dat er niet ingegaan wordt op het mortuarium zoals gevraagd door de nationale secretarissen en wel om volgende redenen :

1. Van november 2019 tot 17 juni 2020 lag het dossier stil. Nu in enkele weken alles afronden is onmogelijk.
2. De functiebeschrijvingen zijn niet conform het administratief statuut.
3. In het kader van de synergie met de Munt wensen we dit in detail te vergelijken.
4. Na consultatie en feedback met de musici is er zeker nog een werkgroep met de experten van de syndicale organisaties nodig.
5. Wat betreft feed-back bv die de lessenaar aanvoerder aan het management moet geven verwijzen we naar het statuut waar een duidelijke procedure van signalement is.
6. Aangezien er bij een aantal posten onduidelijkheden zijn vragen we alle pv’s van het BOC te bezorgen hoe de vacature aangekondigd werd en hoe de mensen benoemd of aangesteld werden.
7. De verplichting tot kennis van het Engels is niet van toepassing voor ambtenaren en contractuelen van niveau B.
8. We vinden geen paralellen over alle functiebeschrijvingen heen en de nuances zijn soms anders in beide landstalen.
9. Het is nodig zoals gevraagd door onszelf en verschillende collega’s om alle functiebeschrijvingen te hebben en ook deze van de administratieve medewerkers.
10. De werking van de verschillende pupiters is een collectief werk.
11. Sommige musici worden na jarenlange flexibiliteit teruggefloten.
12. Het orkestwerk is met dirigent zoals voorzien in het statuut en het RIO.
13. Contact met sponsors en publiek is niet de job van de musici.
14. De voorgestelde competenties zijn subjectief (niet te objectiveren) en buiten het artistiek kader.