Sectoraal akkoord voor de luchtvaartmaatschappijen

Op 1 juli werd er tussen de representatieve werkgeversorganisaties voor de luchtvaartmaatschappijen - BAR en BATA – en de vakbonden een sectoraal akkoord bereikt. De belangrijkste aspecten zijn:
✔ 1,1 % loonsverhoging vanaf 1 augustus 2019 
✔ opvolging dossier zware beroepen en pensioen voor het personeel en specifiek het vliegend personeel
✔ een bijkomende anciënniteitsverlofdag na 20 jaar
✔ verbeteringen aan vormingsbeleid met uitwerking in de raad van bestuur van het sociaal fonds van de sector
✔ tussenkomsten invoeren voor kinderopvang binnen het sociaal fonds uit te werken
✔ fietsvergoeding (€0,24/km)
✔ tussenkomsten privé vervoer woon/werk verhogen met 10%
✔ mogelijkheden swt en tijdskrediet verlengen binnen wettelijke mogelijkheden

De nodige sectorale cao’s rond SWT werden ondertussen reeds getekend, algemeen bindend verklaard en gepubliceerd op de site van de FOD WASO. Verder tekenden de sociale partners op 11 juli de cao rond de fietsvergoeding, de anciënniteitsdag na 20 jaar dienst en de loonsverhoging. Afspraken rond de concretisering voor de tussenkomsten vervoerskosten werden gemaakt.

ACV-Transcom is tevreden dat er een sectoraal akkoord werd bereikt en dat reeds heel wat concrete uitwerkingscao’s werden getekend voor het personeel werkzaam in de luchtvaartmaatschappijen (paritair subcomité 315.02).