Waarom enkel personeel van private woonzorgcentra extra eindejaarstoelage krijgt

Vorig weekend communiceerde Vlaams minister van Welzijn Hilde Crevits dat het personeel van de private Vlaamse woonzorgcentra op een extra eindejaarstoelage kan rekenen van 454,75 EUR.

Maar waarom is die extra toelage enkel voor het personeel van de private woonzorgcentra (vzw’s en commerciële sector) en niet voor het personeel van de openbare woonzorgcentra? 

Het antwoord is vrij simpel. Omdat de eindejaarstoelage voor het personeel van de openbare woonzorgcentra al vanaf 2021 werd verhoogd. De verhoging was voor de openbare sector immers al voorzien in het sociaal akkoord dat we in maart 2021 afsloten met de Vlaamse Regering (VIA6).  

De berekening van de eindejaarstoelage is verschillend tussen de openbare en de private sector. De eindejaarstoelage bestaat uit een vast en een variabel gedeelte. Bij voltijdse tewerkstelling is het vast gedeelte in de openbare sector 1.352,71 euro (1.202,31 euro in de private sector) en het percentage in de publieke sector bedraagt 3,6% van de wedde van oktober te vermenigvuldigen met 12. In de private sector is dat percentage slechts 3,03%. 

Door de verhoging die in de openbare sector reeds vanaf 2021 werd doorgevoerd, had het personeel van de private woonzorgcentra een lagere eindejaarstoelage van zo’n 350 à 500 euro, afhankelijk van de hoogte van het inkomen. De eenmalige verhoging zorgt er dit jaar voor dat de verschillen tussen de eindejaarstoelagen van het personeel van de private en de openbare woonzorgcentra eerder gering zijn.