Sectoronderhandelingen Bus & Car lopen opnieuw vast

Op vrijdag 10 november zaten we opnieuw aan de onderhandelingstafel met de werkgevers over een sectorakkoord in de bus- en carsector. Helaas moeten we voor de vierde keer vaststellen dat de werkgevers nog steeds niet bereid zijn om een fatsoenlijk sectorakkoord af te sluiten.

0% waardering van de werkgever
Tijdens de onderhandelingen bleek dat werkgevers weinig bereidheid tonen om hun werknemers passend te waarderen. De voorgestelde koopkrachtpremie van werkgevers is totaal ontoereikend en onaanvaardbaar. Het is dan ook op zijn minst opmerkelijk dat werkgevers aan de ene kant klagen over hun zoektocht naar geschikt personeel, maar aan de andere kant blijven weigeren om de sector aantrekkelijker te maken. En dat zelfs nadat ze, met de invoering van flexijobs in de sector, een vervroegd kerstcadeau kregen van de federale regering. Ze laten het personeel in de kou.

Glasheldere eisen
Onze eisen zijn glashelder: we willen een degelijk sectorakkoord met een koopkrachtpremie van 250 euro voor alle werknemers in de sector, in overeenstemming met het sectorakkoord dat de sociale partners bij De Lijn op vrijdag 20 oktober bereikten.

Het praten is voorbij, tijd voor actie!
Het gezamenlijk vakbondsfront van alle deelsectoren zal de komende dagen een actieplan uitwerken. Het is tijd om op te staan en te tonen dat we vastberaden zijn om een eerlijk sectorakkoord te verkrijgen.

We moeten beroep doen op de massale actiebereidheid van alle werknemers in alle bedrijven om de werkgevers van gedachten te doen veranderen. Informeer alvast jullie collega’s in  afwachting van een eerste actiedag. Samen blijven we strijden voor een betere toekomst in de bus- en carsector!