Extra vrije tijd wordt nood in plaats van behoefte
ACV Limburg
‘Het is niet zozeer dat die mensen hun job niet meer graag doen maar wel dat ze zich afvragen hoe ze deze gaan volhouden tot aan hun pensioen.’ Dat zegt Hans Antonise van ACV Limburg. ‘Momenteel informeren we onze leden over de algemene regels en principes van de landingsbanen, het swt en het pensioen. Later op het jaar volgen infosessies over het tijdskrediet’, aldus Hans.
Ademruimte
Ook al heeft iedereen de mond vol over werkbaar werk, de stelsels die toelaten wat ademruimte in de loopbaan in te bouwen, worden steevast verstrengd. Leeftijdsgrenzen worden opgetrokken, het vereiste aantal loopbaanjaren gaat de hoogte in en met weemoed denken we terug aan het tijdskrediet zonder motief dat in 2017 uit het sociale landschap verdween. Vooral deze laatste maatregel trof een groep werknemers die nu tussen wal en schip valt. Ze zijn te jong voor één of andere eindeloopbaanregeling maar voelen zich vaak te oud om nog drastisch van richting te veranderen in hun carrière om het werkbaar te houden.
Recupereren
‘Het is dan ook deze groep waarvan we het vaakst horen dat een extra dag om te recupereren welkom zou zijn’, vertelt Hans. ‘In het weekend moeten ze vaak wat langer dan vroeger bekomen van de werkweek. Tegen de tijd dat de huishoudelijke taken erop zitten, schiet er niet veel échte vrije tijd over. Een extra dag zou hier volgens velen soelaas kunnen bieden.’ Sommigen zien in de vierdagenwerkweek, zoals voorgesteld in de arbeidsdeal, een mogelijke oplossing.
Vierdagenwerkweek
Het ACV is niet zo een grote voorstander van die werkweek in vier dagen ‘want het kan wel eens een zuur verdiende extra vrije dag worden’, zegt Hans. ‘Je zal vier lange, zware dagen moeten maken. Bovendien zal alles wat berekend wordt op basis van je aantal gewerkte dagen verminderd worden, zoals maaltijdcheques en verlofdagen. Veel zal ook afhangen van de afspraken die je hierover met je werkgever kan maken. Mag je tijdens bepaalde periodes van je leven of het jaar voor dit systeem kiezen? Kan en mag je nadien gemakkelijk terugkeren naar het normale regime? Dat zijn toch zaken die goed besproken en overwogen moeten worden als het ooit zover komt’, aldus Hans.
Rat race
Naar het einde van de loopbaan neemt de behoefte aan extra vrije tijd nog meer toe. ‘Ik zou daar al eerder spreken van een nood dan van een behoefte’, zegt Hans. ‘Zowel mentaal als fysiek kunnen heel wat werknemers op latere leeftijd niet meer mee in de rat race. Maar ook daar wordt het ze niet gemakkelijk gemaakt. Zowel voor de landingsbanen als voor het swt gelden er strenge -in onze ogen té strenge- voorwaarden waardoor het ook niet meer voor iedereen is weggelegd.’
Niet haalbaar
Ook de samenleving is wat dat betreft erg gewijzigd. ‘Dertig jaar geleden hadden vijftigers doorgaans hun lening afbetaald en waren de kinderen het huis uit zodat je als koppel stilaan kon dromen van een rustige, comfortabele oude(re) dag’, zegt Hans. ‘Vandaag zijn leningen met een looptijd van dertig tot zelfs veertig jaar geen uitzondering, kinderen komen op een latere leeftijd en blijven langer bij de ouders wonen en er zijn veel meer singles dan vroeger. Het inkomensverlies dat dan gepaard zou gaan met een eindeloopbaanregeling zorgt ervoor dat dit financieel niet altijd haalbaar is’, aldus Hans.
