Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
Lid worden
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Opvangprobleem onderwijspersoneel eindelijk aangepakt

Scholen, klassen, kinderdagverblijven of centra voor opvang voor personen met een handicap kunnen sluiten omwille van corona. Voor werknemers uit de privésector met een minderjarig kind is het mogelijk om in dat geval een beroep te doen op tijdelijke werkloosheid wegens overmacht om hun kind op te vangen.

Die mogelijkheid hebben de onderwijspersoneelsleden niet. Zij kunnen wel een beroep doen op 4 dagen verlof wegens overmacht per kalenderjaar. Een quarantaine duurt echter 7 dagen, dus 4 dagen is niet genoeg. Daarom stelde het COV een uitbreiding verlof wegens overmacht voor, met een positief resultaat. 

Vanaf nu kunnen onderwijspersoneelsleden, wiens 4 dagen omstandigheidsverlof uitgeput zijn en voor wie telewerken of een ander verlofstel geen opties zijn, bijkomend verlof wegens overmacht nemen. Je ontvangt dan 70% van je brutosalaris. Let wel op! Dat brutojaarsalaris wordt beperkt tot 21.000 euro aan 100 %.

De details kan je nalezen in de omzendbrief van Onderwijs Vlaanderen op https://data-onderwijs.vlaanderen.be/edulex/document.aspx?docid=15796#3 

Je centrale op sociale netwerken