Je rechten
bab449ae-2477-46b3-8fca-27c4c5741bd6
https://www.hetacv.be/je-rechten
true
Actualiteit
59ea6a04-d5cb-49bb-86bf-262457cb04b8
https://www.hetacv.be/actualiteit
true
Diensten
c7cddb17-187f-45c2-a0e2-74c299b8792b
https://www.hetacv.be/dienstverlening
true
ACV lidmaatschap
abbb02d8-43dd-44b5-ae75-3cd90f78f043
https://www.hetacv.be/lid-worden
true
Het ACV
c62ac78b-1aa2-4cb9-a33b-59e6fc085fb4
https://www.hetacv.be/het-acv
true
Contacteer ons
7f7bdd4f-c079-401e-a1bf-da73e54f00c2
https://www.hetacv.be/contacteer-ons/contactpagina
true
Word nu lid

Maak van onderwijs een aantrekkelijke werkplek!

COC schaart zich achter campagne ETUCE 

De Europese onderwijsvakbond ETUCE (European Trade Union Comittee for Education) en haar 127 ledenorganisaties uit 51 landen, willen de status en aantrekkelijkheid van het onderwijsberoep verhogen. Daarom stellen ze tien belangrijke eisen die onderwijspolitici uitdagen om ervoor te zorgen dat publiek gefinancierde onderwijssystemen voldoende bemand zijn om kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor iedereen te kunnen bieden. 

De campagne is afgelopen voorjaar van start gegaan (mei-juni 2023) en loopt nog tot het einde van het schooljaar. COC schaart zich er graag achter en voert een schooljaar lang mee campagne. Tijdens deze Europese week van het onderwijs zetten we de campagne samen met ETUCE extra in de kijker. Zo willen we de publieke aandacht richten op de essentiële rol die onderwijspersoneelsleden in onze samenleving spelen. 

Samen met ETUCE gelooft COC rotsvast in onderwijs als openbaar goed. Ook zijn we ervan overtuigd dat voldoende gefinancierde en bemande onderwijssystemen van cruciaal belang zijn voor de welvaart van ons allen. In heel Europa weten we ons geconfronteerd met lerarentekorten. Die zijn zowel het gevolg van een vergrijzende beroepsbevolking als van de afnemende status van het vak. Daarom moet erkend worden dat zowel de werving als het behouden van onderwijsprofessionals essentieel zijn voor de duurzame ontwikkeling van onderwijs. Om de status en aantrekkelijkheid van het beroep op alle niveaus en in alle sectoren van het onderwijs in Europa te verhogen, stellen we de volgende eisen: 

  1. Promoot professionele autonomie!  
  2. Bied een behoorlijk, competitief salaris!  
  3. Ondersteun een vlotte carrièrestart: zo hou je onderwijspersoneel aan boord!  
  4. Verzeker kwaliteitsvolle professionele ontwikkeling!  
  5. Veranker gelijkheid en diversiteit!  
  6. Zorg voor veiligheid en welzijn op het werk! 
  7. Garandeer werkbaar en leefbaar werk! 
  8. Creëer een democratische schoolcultuur! 
  9. Maak werk van sociale dialoog! 
  10. Waardeer, respecteer en versterk het onderwijsberoep! 
Hoewel onderwijssystemen en beleidsmaatregelen van land tot land verschillen, is COC het met ETUCE en de andere ledenorganisaties eens dat beleidsmakers deze tien belangrijke eisen moeten aanpakken om van het onderwijs een aantrekkelijke werkplek te maken en daarmee te zorgen voor duurzaam en kwalitatief hoogwaardig onderwijs voor alle leerlingen, studenten en cursisten in Europa. En dat kan uiteraard alleen met goed opgeleid, fatsoenlijk betaald, gemotiveerd en gerespecteerd onderwijspersoneel! 

Samen met ETUCE roept COC iedereen met interesse in of belang bij onderwijs op om die tien belangrijke eisen te versterken door ze bekend te maken, te delen, en zo het bewustzijn in de samenleving te vergroten. Ook eisen we van onze onderwijspolitici om actie te ondernemen, het onderwijs aantrekkelijk te maken voor jongeren die een carrièrekeuze maken, en om onderwijspersoneel in de beginfase van hun carrière aan boord te houden.  

 
#Onderwijs #NaarEenAantrekkelijkeWerkplek #MakeTeachingAttractive 
Je centrale op sociale netwerken