IPA 2021-2022: nieuws uit de sectoren!

Midden juli 2021 ondertekenden de sociale partners het sociaal akkoord voor 2021-2022, met daarin onder meer hogere minimumlonen en landingsbanen vanaf 55 jaar.  Het is intussen aan de sectoren om binnen de contouren van dit akkoord meer specifieke regelingen en cao's uit te werken.   

Die onderhandelingen zijn in het najaar van 2021 volop aan de gang.  We houden je hier graag op de hoogte! Je vindt hierna per beroepscentrale een overzicht van de akkoorden en stand van zaken.👇

ACV Puls

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

ACVBIE - Bouw, industrie en energie

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

ACV-CSC METEA - Metaal en textiel

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

Transcom - Vervoer en communicatie

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

Voeding en diensten

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

ACV Openbare diensten

Akkoord in de bouwsector: wat betekent dit voor jou?

Muur-iStock Muur-iStock


Dankzij de vastberadenheid van ACVBIE tijdens de afgelopen sectorale onderhandelingen stijgen de lonen met 0,4% (maximaal toegestane marge) vanaf 1 december 2021.

De lonen die gelden vanaf 1 december 2021 alsook alle verbeteringen die we voor jou hebben kunnen bekomen, lees je in onze nieuwsbrief van december.

Nog meer goed nieuws, want de lonen stijgen vanaf 1 januari 2022 opnieuw door de ‘gewone’ loonindexering omwille van de inflatie. De lonen die van toepassing zijn vanaf 1 januari 2022 vind je in onze nieuwsbrief van januari.

Voor meer informatie kan je steeds terecht bij jouw ACV-afgevaardigden of via jouw secretariaat van ACVBIE.

Het IPA uitgelegd:  waar wordt over onderhandeld?

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Rol ACV?

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers  
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Lees ook verder over het IPA en de loonormwet.

Personalization