IPA 2021-2022: nieuws uit de sectoren!

Midden juli 2021 ondertekenden de sociale partners het sociaal akkoord voor 2021-2022, met daarin onder meer hogere minimumlonen en landingsbanen vanaf 55 jaar.  Het is intussen aan de sectoren om binnen de contouren van dit akkoord meer specifieke regelingen en cao's uit te werken.   

Die onderhandelingen zijn in het najaar van 2021 volop aan de gang.  We houden je hier graag op de hoogte! Je vindt hierna per beroepscentrale een overzicht van de akkoorden en stand van zaken.👇

ACV Puls

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


ACVBIE - Bouw, industrie en energie

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


ACV-CSC METEA - Metaal en textiel

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


Transcom - Vervoer en communicatie

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


Voeding en diensten

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


ACV Openbare diensten

Mis je coronapremie niet! Een extraatje waar jij recht op hebt.

Als vakbond onderhandelen wij tweejaarlijks met de werkgevers voor betere arbeidsvoorwaarden. De onderhandelingen dit najaar waren zeer moeizaam omdat de regering ons verboden had om meer dan 0,4% loonsverhoging te onderhandelen buiten de index.


Wij hebben alles ingezet om werkgevers te overtuigen om als extra een coronapremie te geven aan hun werknemers.  

Vraag er zeker naar blij jouw werkgever want de coronapremie kan maar tot eind december 2021 uitbetaald worden.

Hier is de lijst van betrokken sectoren voor meer informatie :


Het IPA uitgelegd:  waar wordt over onderhandeld?

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Rol ACV?

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers  
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Lees ook verder over het IPA en de loonormwet.

Personalization