IPA 2021-2022: nieuws uit de sectoren!

Midden juli 2021 ondertekenden de sociale partners het sociaal akkoord voor 2021-2022, met daarin onder meer hogere minimumlonen en landingsbanen vanaf 55 jaar.  Het is intussen aan de sectoren om binnen de contouren van dit akkoord meer specifieke regelingen en cao's uit te werken.   

Die onderhandelingen zijn in het najaar van 2021 volop aan de gang.  We houden je hier graag op de hoogte! Je vindt hierna per beroepscentrale een overzicht van de akkoorden en stand van zaken.👇

ACV Puls

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

ACVBIE - Bouw, industrie en energie

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

ACV-CSC METEA - Metaal en textiel

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

Transcom - Vervoer en communicatie

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

Voeding en diensten

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

ACV Openbare diensten

Loonsverhoging en coronapremie in de sector Terugwinning

©Shutterstock

Vorige week werden de nieuwe cao’s getekend als gevolg van de onderhandelingen in de sector terugwinning van allerlei producten (paritair subcomité nr. 142.04). Het belangrijkste punt van de onderhandelingen was de verhoging van de koopkracht. Naast de loonsverhoging krijgt iedereen in de sector een coronapremie.


Verhoging van de lonen

Vanaf 1 januari 2022 stijgen de lonen met 0,04%. De arbeiders die aan het minimumbarema betaald worden krijgen een verhoging van 0,10 euro per uur. Daarenboven is er op 1 januari zoals altijd de jaarlijkse loonsverhoging door de indexering (aanpassing aan de stijgende prijzen).

Coronapremie

Als je op 19 november werkte onder het paritair subcomité nr. 142.04, krijg je coronapremie onder de vorm van consumptiecheques. Het bedrag hangt af van het aantal gewerkte dagen tussen 1 maart 2020 en 31 mei 2021:

  • 1 tot 90 dagen gewerkt: 125 euro
  • 91 tot 180 dagen gewerkt: 250 euro
  • 181 tot 250 dagen gewerkt: 375 euro
  • Meer dan 250 dagen gewerkt: 500 euro

De premie wordt uiterlijk 31 december toegekend via consumptiecheques. Als je in 2021 al een andere coronapremie hebt gekregen, kan het bedrag van deze premie in bepaalde gevallen afgetrokken worden van de consumptiecheques.

Betere tussenkomst voor de vervoerskosten

Vanaf 1 januari 2022 worden 100% van kosten voor woon-werkverkeer met het openbaar vervoer terugbetaald. Ook de tussenkomst in de verplaatsingskosten met de eigen wagen wordt verhoogd.
De fietsvergoeding bedraagt nog altijd 0,24 euro er kilometer. Deze vergoeding moet ook toegekend worden bij een elektrische fiets, speed pedelec, enz.


Andere punten

Dit zijn de belangrijkste andere punten:

  • de tussenkomst bij economische werkloosheid wordt verhoogd naar 6 euro per dag
  • opeenvolgende dagcontracten uitzendarbeid worden beperkt tot een minimum met grens van maximum 20 opeenvolgende dagcontracten
  • alle wettelijke vormen van swt (het vroegere brugpensioen) en landingsbanen worden mogelijk gemaakt
  • bij gebruik van de 1/5e landingsbaan vanaf 55 jaar betaalt de werkgever, bovenop de RVA-uitkering, een aanvullende vergoeding van 74,79 euro
Nog vragen over je loon of andere voordelen in de sector terugwinning van diverse producten? Contacteer je ACV-afgevaardigde of je secretariaat van ACV Voeding en Diensten.

Het IPA uitgelegd:  waar wordt over onderhandeld?

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Rol ACV?

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers  
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Lees ook verder over het IPA en de loonormwet.

Personalization