IPA 2021-2022: nieuws uit de sectoren!

Midden juli 2021 ondertekenden de sociale partners het sociaal akkoord voor 2021-2022, met daarin onder meer hogere minimumlonen en landingsbanen vanaf 55 jaar.  Het is intussen aan de sectoren om binnen de contouren van dit akkoord meer specifieke regelingen en cao's uit te werken.   

Die onderhandelingen zijn in het najaar van 2021 volop aan de gang.  We houden je hier graag op de hoogte! Je vindt hierna per beroepscentrale een overzicht van de akkoorden en stand van zaken.👇

ACV Puls

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

ACVBIE - Bouw, industrie en energie

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

ACV-CSC METEA - Metaal en textiel

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

Transcom - Vervoer en communicatie

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

Voeding en diensten

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

ACV Openbare diensten

Het overleg loopt vast in de betonindustrie

 

De CAO-onderhandelingen in de betonindustrie zijn volop aan de gang. Ondanks het feit dat alle arbeiders iedere dag het beste van zichzelf geven hebben in de coronaperiode, in vaak moeilijke omstandigheden, mag de nieuwe CAO (bijna) niks kosten volgens de werkgeversfederatie.

Voor ACVBIE is het duidelijk, werknemers verdienen een degelijk sectoraal akkoord. Wij eisen:

  • Meer koopkracht:
    - Een maximale loonsverhoging vanaf 1 januari 2021. En niet enkel vanaf 2022.
    - Een waardige , sectorale coronapremie voor iedereen.
  • Verbetering van het syndicaal overleg
  • Meer faciliteiten  voor de arbeiders om een langere loopbaan mogelijk te maken
  • Een serieus antwoord op alle andere punten van onze eisenbundel
Maandag 8 november is het moment van de waarheid. Als de werkgeversfederaties dan geen concrete stappen vooruit zetten, gaan we samen met ABVV over tot acties!

Het IPA uitgelegd:  waar wordt over onderhandeld?

Om deze video te kunnen bekijken, moet je de marketingcookies aanvaarden.

Rol ACV?

Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:

  • Meer solidariteit onder werknemers  
  • Minder grote verschillen tussen sectoren
  • Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...

Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.

Lees ook verder over het IPA en de loonormwet.

Personalization