Nationale betoging 16 december 2022!
Wij stoppen niet zolang werknemers niet krijgen wat ze verdienen!
💚 Jouw koopkracht moet beschermd worden. Het ACV geeft de strijd niet op! Het ACV zet samen met het ABVV en ACLVB de strijd verder voor:
✅ Bruto loonsverhogingen ✅ Een bevriezing van de energieprijzen ✅ Meer belastinginkomsten uit kapitaal ✅ Een automatische loonindexering ✅ Een vrouwvriendelijke pensioenhervorming ✅ Het behoud van het bestaand tijdskrediet ✅ En tegen de uitbreiding van de flexi-jobs!
#werknemersverdienenrespect #voormeerkoopkracht #voormeerloon
Akkoord?
Doe mee en download de affiche Mijn 'pree' is maar goed voor een week of twee!
Politici, onze prioriteiten zijn jullie prioriteiten!
Op 23 en 30 januari overhandigen we de ACV-nieuwjaarskaart met onze prioriteiten aan verschillende politici! In 2024 maken wij de rekening!
Op de hoogte blijven? Volg onze Facebookpagina!
Acties voor meer koopkracht
Om onze eisen kracht bij te zetten en druk uit te oefenen op de regeringen organiseert het ACV geregeld acties. Je vindt hier een overzicht van de meest recente acties voor:
Bruto loonsverhogingen Een bevriezing van de energieprijzen Meer belastinginkomsten uit kapitaal Een automatische loonindexering Een vrouwvriendelijke pensioenhervorming Het behoud van het bestaand tijdskrediet En tegen de uitbreiding van de flexi-jobs!
Nationale betoging 16 december 2022
Het was koud, guur en er stond een stevige wind, maar toch kwamen jullie op 16 december alweer massaal de straat op om jullie stem te laten horen voor hogere lonen en inkomens en lagere facturen. 
Check het foto-album op Facebook!
Actie - en stakingsdag 9 november 2022
Op 9 november 2022 organiseerde het ACV samen met het ABVV en ACLVB een grote actie- en stakingsdag! De actiebereidheid bleek heel groot. Over het hele land en in tal van sectoren werden acties gevoerd. 💚 Check het Facebook-album!
Actie 21 september 2022
De energiefactuur en de winkelkar wegen loodzwaar en dus voerden het ACV op 21 september 2022 samen met het ABVV en ACLVB actie. Onze eisen:
- De energiefacturen en brandstofprijzen zijn onbetaalbaar, dat moet NU stoppen!
- Er ligt 900 (!) miljoen klaar om de pensioenen en andere uitkeringen te verbeteren
- De lonen moeten omhoog
- Aan de index kan niet geraakt worden
Hoorzitting over loonnormwet 29 juni 2022
Actievoeren loont! 📣 Het ACV lanceerde begin 2022 met het ABVV en ACLVB een petitie tegen de oneerlijke loonnormwet en voor meer loon. Maar liefst 87.390 mensen tekenden tégen de loonwet. En op 20 juni kwamen nog eens zeker 80.000 mensen (!!) naar de nationale manifestatie!
Het loont om je stem te laten horen. Want na de grote nationale manifestatie in Brussel, kwam er op 29 juni een hoorzitting over de loonnormwet in het parlement!
Nationale manifestatie 20 juni
Op 20 juni kwamen jullie met maar liefst met 80.000 manifestanten de straat op tegen de oneerlijke loonnormwet! 💚 Bekijk de aftermovie en geniet nog even na.
Bedankt om massaal aanwezig te zijn!
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
Loonormwet moet op de schop!
Dat zegt ook de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO)! In een historische conclusie stelt de IAO dat de loonnormwet de internationale regels over de vrijheid van loonoverleg schendt. Hiermee geeft de IAO de vakbonden over de hele lijn gelijk: de loonnormwet deugt niet en staat eerlijke, vrije en verantwoordelijke loononderhandelingen in de weg.
Meer in het persbericht van 11 november 2022: Internationale bom onder de loonnormwet. Ontdek hier verder alles over de loonormwet.
Loonnormwet = foute thermometer
De loonnormwet deugt niet want de thermometer meet bewust fout. Ook is de loonnorm door de regering-De Croo voor 2021-2022 vastgelegd op 0,4%. Dat laat geen ruimte voor onderhandeling.
Het ACV gaat hier niet mee akkoord. Het ACV wil:
- eerlijke discussie over concurrentie
- eerlijke meting op basis van de juiste cijfers
- een indicatieve loonnorm in plaats van een maximum loonnorm
- eerlijke bijdrage van alle inkomensvormen
- monitoring en eventueel plafonnering van de uitbetaalde dividenden
Om de video te bekijken moet je de marketingcookies op onze site accepteren of ga je naar de site of app van de derde partij
Alles over je loon
Echte waardering voor werknemers vertaalt zich ook in eerlijke loononderhandelingen! De loonnormwet staat die eerlijke onderhandelingen in de weg. De vakbonden stelden samen De Loonkrant op, die bevat een schat aan informatie over:
- de manier waarop je loon gevormd wordt
- het belang van collectief overleg
- de situatie in het veld met getuigenissen van werknemers
Check hier een selectie van artikels 👇 of lees de volledige Loonkrant!
Rol van het ACV?
Als vakbond zijn we grote voorstander van het interprofessioneel overleg of IPA. Het zorgt voor:
- Meer solidariteit onder werknemers
- Minder grote verschillen tussen sectoren
- Aandacht voor kwalitatieve thema's in het sociaal overleg zoals telewerk, mobiliteit, vorming, ...
Dankzij het sociaal akkoord bereikten we met het sociaal akkoord 2021-2022 o.a. een hoger minimumloon en landingsbanen vanaf 55.
Meer weten over de rol van het ACV, het belang van het sociale overleg en IPA? Lees verder over sociaal overleg.
More Info
Over de loonnormwet
- Uit de loonkrant: 'Hoe de loonnormwet de boel belazert'
- Brochure: 'De maximale loonmarge. Voorstellen voor hervorming van een kaduke wet'
- Affiche: 'Loonnormwet is meten met een slechte thermometer'
- Hoorzitting 29 juni 2022
- Lees het verslag over de opmerkelijkste tussenkomsten van de verschillende politieke partijen
- Consulteer de presentatie van vakbonden
- Of herbekijk de hoorzitting
Artikels
- Onwerkbaarheid van de loonnormwet opnieuw bewezen(29 november 2022)
- Belgische regering moet doorduwen voor echt prijsplafond voor gas of zelf verantwoordelijkheid nemen (24 november 2022)
- Internationale bom onder de loonnormwet (11 november 2022)
- 9 november: algemene actie- en stakingsdag (18 oktober 2022)
- Nationale manifestatie: speech Marc Leemans (20 juni 2022)
- 'Uitvoering sociaal akkoord helemaal rond: minimumloon omhoog met 147,68 euro en landingsbanen vanaf 55' (15 juli 2021)
- 'Sociaal akkoord voor 2021-2022 goedgekeurd. Minimumloon stijgt voor het eerst sinds 2008' (Visie nr. 12, 1 juli 2021)
- 'Algemene Raad van het ACV keurt ontwerp van sociaal akkoord goed' (22 juni 2021)
- 'ACV spreekt zich op 22 juni uit over ontwerp van sociaal akkoord' (8 juni 2021)
- 'Snel akkoord over landingsbanen en SWT nodig' (28 mei 2021)
- 'Sociaal overleg: "De aankondigingspolitiek van de regering zal veel werknemers ontgoochelen"'(Visie nr. 9, 20 mei 2021)
- 'Dwangbuis van 0,4% bewijst dat loonnormwet onwerkbaar en onrechtvaardig is' (6 mei 2021)
- 'Met een imperatieve loonmarge van 0,4 % is verder onderhandelen uitgesloten' (27 april 2021)
- 'Geen akkoord over loonsverhoging. Daarom verdienen zij meer waardering' (Visie nr. 4, 25 februari 2021)
- 'Regering over het sociaal overleg: klaar het zelf!' (Vakbeweging nr. 938, 15 februari 2021)
- 'Werknemers hebben recht op een fair akkoord' (14 januari 2021)
- 'Weg met de loonnormwet' (8 december 2020)
Pamfletten
- Pamflet nationale betoging 16 december 2022
- Pamflet/affiche actie 9 november 2022 in A4 - A3
- Pamflet actie 21 september 2022
- Manifestatie voor betere lonen en het recht op collectieve actie op 6 december (16 november 2021)
- Loonnormwet is meten met een slechte thermometer (8 september 2021)
- Actiedag op 29 maart! Tijd voor echte waardering (15 maart 2021)
- Tijd voor echte waardering (18 februari 2021)
- We willen opnieuw onderhandelingsruimte! (27 januari 2021)
Ook interessant